UNICEF works in some of the world’s toughest places, to reach the world’s most disadvantaged children. To save their lives. To defend their rights. To help them fulfill their potential.
Across 190 countries and territories, we work for every child, everywhere, every day, to build a better world for everyone.
And we never give up.
For every child, [insert tagline]
[Include information about the country/specific programme. Ideally include a link to a video]
How can you make a difference?
L’administrateur C4D fournit un soutien technique et opérationnel aux collègues internes en administrant, exécutant et mettant en oeuvre une variété de tâches pour promouvoir l’engagement communautaire et la participation et un changement comportemental et social mesurable nécessitant l’application de compétences techniques et théoriques des objectifs organisationnels, des règles, des règlements, des politiques et des procédures.
Résumé des responsabilités principales:
Soutien à la conception de la stratégie et au développement des activités de C4D
Appui à la mise en oeuvre des activités de C4D
Assistance au plaidoyer, réseautage et à l’établissement de partenariats
Contribution à l’innovation, la gestion des connaissances et au renforcement des capacités
To qualify as an advocate for every child you will have…
Un diplôme universitaire dans l’un des domaines suivants est requis: sciences sociales et comportementales, sociologie, anthropologie, psychologie, éducation, communication, relations publiques ou autre domaine technique pertinent.
Un minimum d’une année d’expérience professionnelle dans un ou plusieurs des domaines suivants est requis: planification de programmes de développement social, communication pour le développement, plaidoyer public ou autre domaine connexe
Une expérience pertinente dans une agence ou une organisation du système des Nations Unies est considérée comme un atout.
La maitrise du français est requise. La connaissance de l’anglais est un atout.
Valeur fondamentales
Engagement
Diversité et Inclusion
Intégrité
Compétences de base
Communication (II)
Travail en équipe (I)
Recherche de résultats (I)
Compétences fonctionelles:
Formulation de Stratégies et de Concepts (I)
Sens du contact et du réseautage (I)
Persuasion et influence (I)
Application de l’expertise technique (I)
Apprentissage et Recherche (II)
Planification et Organisation (II)
Remarks:
Mobility is a condition of international professional employment with UNICEF and an underlying premise of the international civil service.
Only shortlisted candidates will be contacted and advance to the next stage of the selection process.