Togo/ CSTT : Les responsables syndicaux renforcent leurs capacités

Publié le mardi 25 septembre 2018 | icilome

© aLome.com par Parfait
Le GROUPE 2 de la CSTT en conférence de presse, dans le cadre du bras de fer qui l`oppose à Sébastien Ayikoué TEVI.
Lomé, le 21 mai 2015. Centre Christ Rédempteur de la capitale togolaise. Nouveaux déballages du GROUPE 2 de la CSTT en prélude à un Conseil Syndical Extraordinaire le 26 mai prochain.

La Confédération des syndicats des travailleurs du Togo (CSTT) en collaboration avec CSI Afrique, organise un atelier de formation pour le renforcement des capacités des responsables syndicaux. Cet atelier, ouvert à Lomé lundi, prend fin ce vendredi.

Après trois ans de crise qui a finalement abouti à la mise en place d’un nouveau bureau confédéral (après bien sûr un congrès extraordinaire), la CSTT et ses partenaires ont senti la nécessité de renforcer les capacités des membres de la confédération.

« Faut-il déduire qu’après trois ans de crise tout est fini ? Je ne crois pas. Les nouveaux qui sont rentrés dans le bureau comme dans les organes ont besoin de renforcement des capacités pour se donner les moyens nécessaires afin de remplir leur mission. En tant qu’ancien de la CSTT, nous nous sommes battus pour avoir un programme avec nos amis de l’institut Belleville pour renforcer leurs capacités », a indiqué Beleki Akouété, Secrétaire générale adjoint de la Confédération Syndicale Internationale-Afrique (CSI Afrique).

Et d’avertir : « Ce qui est clair, si les choses ne se font pas dans les règles de l’art, selon la déontologie syndicale, tout peut être arrêté à nouveau avec la CSTT. C’est pour cela que nous n’avons pas eu un langage de bois envers eux, pour qu’ils comprennent que quand on vient dans un syndicat, c’est pour se former d’abord, c’est pour se donner, c’est pour remplir la mission à laquelle vous êtes appelé. C’est ce que nous pouvons tirer de cette formation de quatre jours ».

Au cours de ces quatre jours de formation, les participants seront instruits sur le système de coordination au sein d’un syndicat, de la transparence et de la gouvernance qui doivent guider ses activités. Ces responsables syndicaux apprendront les B-A BA d’un syndicat, la façon de diriger un bureau confédéral. ... suite de l'article sur Autre presse

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