Chargé de Mission du Secteur Privé et des Municipalités, Togo (Offre d’emploi)

Publié le jeudi 3 janvier 2019 | UN JOBS

© aLome.com par Parfait
Hôtel de ville de Lomé, en plein coeur du quartier administratif.
Lomé, le 18 août 2015. Principale mairie de la capitale du Togo.

Pathfinder International est une organisation leader au plan mondial en matière de santé sexuelle et reproductive. Pathfinder a pour vision un monde où tout le monde a accès à la contraception, où il n'y a aucune nouvelle infection à VIH, où aucune femme ne meurt de complications évitables liées à la grossesse, et où tout le monde mène une vie sexuelle et reproductive saine. Nous défendons la santé et les droits sexuels et reproductifs dans le monde entier, en mobilisant les communautés les plus nécessiteuses pour surmonter les obstacles et forger leur propre voie vers un avenir plus sain.

Pathfinder International est récipiendaire du projet AMPLIFY

Amplify-FP est le projet phare de planification familiale et de santé reproductive de l'USAID / Bureau Régional de la Santé en Afrique de l'Ouest. AMPLIFY-FP vise à soutenir stratégiquement et à influencer la réplication et l'intensification des principales pratiques de PF à Haut Impact (HIP) par toutes les parties prenantes dans les grands centres urbains et périurbains, afin de développer durablement ces approches dans quatre pays cibles (Burkina Faso, Côte d'Ivoire, Niger et Togo) et dans toute la sous-région. Amplify-FP contribuera à la réalisation des objectifs du Partenariat de Ouagadougou - atteindre 2,2 millions d'utilisateurs supplémentaires de PF d'ici à 2020 et atteindre des objectifs au-delà de 2020. AmplifyFP s'appuie sur les réussites et les leçons tirées du précédent «AgirPF» et d'autres projets en Afrique de l'Ouest; et aussi sur l'adoption récente de la politique de délégation des tâches par l'Assemblée des ministres de la Santé de la CEDEAO.

Au Niger, AMPLIFY PF interviendra dans les régions de Niamey et Zinder.

Résumé : Coordonne le programme assigné. Contribue à la mise en œuvre des stratégies en matière de SDSR et aide à l'élaboration d'outils et de matériel pour le programme. Fournit un soutien technique aux bureaux régionaux et aux partenaires. Représente le programme dans l'élaboration de tous les documents et outils relatifs au SDSR. Sous la supervision du directeur technique du projet AmplifyPF, il est chargé d'appuyer tout le processus de mobilisation et décapacitation des acteurs du secteur privé à but lucratif ou non ainsi que des municipalités pour le financement de la Planification Familiale.

Principaux Résultats de la Fonction :

Mise en Œuvre du Plan Stratégique et du Budgetâ€¯: Travaille avec les autres à la mise en œuvre de l'approche stratégique du programme propre aux services de SDSR. Aide à l'élaboration des plans et des budgets annuels du portefeuille SDSR du programme
Estimation, Mesure et Évaluation de Programme. Examine les rapports trimestriels et annuels financiers et des programmes, et fournissent des commentaires constructifs sur les programmes régionaux et les IPOs. Compile les rapports trimestriels et annuels de SEA en vue de rendre compte à l'organisation. Travaille en partenariat avec SEA pour aider à la recherche et la collecte de données sur les développements importants et nouveaux. Identifie les meilleures pratiques dans les activités. Recommande des améliorations pour la performance du programme et aide à partager des méthodes innovantes avec les partenaires.
Mobilisation du programme: Coordonner le renforcement des capacités des bureaux des maires à mobiliser les ressources du secteur privé. Veiller à l'organisation de séances de coaching du personnel des municipalités formes en mobilisation des ressources. Veiller à l'élaboration d'un plan de mobilisation des ressources du secteur privé par chaque municipalité. Veiller à la mise en œuvre des plans de mobilisation des ressources du secteur privé des municipalités. Collaborer étroitement avec HP+ et TCI en matière dans l'accompagnement des municipalités pour la mobilisation des ressources
Direction Technique. Aide à la mise en œuvre du renforcement et du développement des capacités dans les différents lieux régionaux.
Production de Rapports sur le Projet et la Gestion. Aide à l'élaboration et à la livraison de rapports liés aux activités du programme. Soumet un rapport consolidé complet à l'équipe SEA en temps opportun. Former le staff technique de Amplify PF sur l'utilisation du mapping tool. Produire des rapports écrits periodiques sur les résultats atteints pour contribuer à la documentation et au processus d'apprentissage mis en œuvre par le projet.
Participation aux Réunions et aux Forums. Assiste à des réunions pertinentes ainsi quà des forums pour favoriser et améliorer la collaboration. Identifie des approches, des méthodes et des idées nouvelles et améliorées
Conception, développement et Prestation de la formation. Aide à la standardisation du programme de formation en matière de SDSR. Participer à l'élaboration du mapping Tool pour l'inventaire des ressources du secteur privé
Publications. Aide à coordonner la publication des résultats de recherche, les revues techniques et l'élaboration de manuels et de lignes directrices pour les activités relatives au projet.
Développement de produits. Développe des liens de collaboration et coordonne la publication de documents conceptuels et de propositions de concepts, relatifs au programme de SDSR
Gestion de Projet et Participation: Promouvoir les pratiques efficaces de communication et d'information entre le projet et le secteur privé et les municipalités. Dirige, gère ou participe aux équipes de projet inter-fonctionnelles.

Compétences Minimales Requises Spécifiques au Poste :

Système de Santé Publique Propre à chaque Pays : Connaissance de base du système de santé publique du pays.
Services de Santé et Droits Sexuels et Reproductifs : Connaissance de base des principes, pratiques et services de planification familiale et santé reproductive du programme assigné, y compris les stratégies et indicateurs du programme.
Conception, Développement et Prestation de Formation : Connaissances fondamentales de la conception et du développement de curriculums. Capacité à offrir de la formation à divers groupes
Rédaction et Révision d'une Recherche. Connaissances de base en rédaction et publication de résultats de recherche dans des revues nationales et internationales
Traitement de Données: Connaissances de base en traitement de données.

Applications Informatiques: connaissance de base d'applications de base de données et d'Internet
Compétences Organisationnelles Minimales Requises:

Logiciels : Connaissance de base des applications de Microsoft Office, y compris MS Word, Outlook et PowerPoint
Planification et Gestion de Projet: Capacité à planifier et à gérer des initiatives interfonctionnelles pour des projets assignés
Analyse et jugement judicieux : compétences fondamentales en analyse et dépannage. Capacité à effectuer des jugements judicieux. Capacité à améliorer les processus, promouvoir l'excellence et faire montre de justesse et de rigueur

Langues : Aptitude avérée à écrire et parler dans les langues locales et la langue Anglaise
Communication : Aptitudes avancées en communication orale et écrite en utilisant différentes formes de médias. Capacité à traduire des concepts complexes à des individus de tous niveaux. Capacité à s'exprimer sur un éventail de questions techniques dans le domaine d'expertise de l'individu.
Passion pour les Services de Santé et Droits sexuels et reproductifs : Engagement en faveur des services de planification familiale et de santé reproductive, des services liés au genre et à la santé maternelle et infantile et de l'éradication des pratiques traditionnelles néfastes
Compétences d'influence et de service à la clientèle : Capacité à influencer en utilisant des compétences diplomatiques auprès des intervenants clés. Compétences avancées en service à la clientèle
Organisation, Planification et multitâches : Compétences avancées en organisation et planification, en planification et gestion de projet. Capacité avérée à fixer des priorités, à respecter les délais et à effectuer de tâches multiples sous supervision minimale. Aptitude avérée à coordonner des activités.
Autogestion et Travail en Équipe : Capacité à travailler de manière autonome ou en tant que membre d'équipe, capacité à être axé sur les détails, capacité à gérer efficacement le stress dans un environnement dynamique et capacité à apprendre rapidement de nouveaux systèmes, processus et procédures et d'adapter les pratiques locales aux normes universelles.
Gestion Matricielle : Capacité à prospérer dans une organisation matricielle.
Confidentialité : Aptitude avérée à garder confidentiels les questions liées au travail.
Éducation, Formation et Expérience Minimales Requises:

Maîtrise ou plus dans un domaine apparenté

4 années d'expérience correspondante, y compris le travail dans les services de SDSR
Préférence : Expérience dans un travail pratique sur le terrain
Autres Informations:

Exigence de Voyage (50% ou moins)

Utilise téléphone cellulaire et téléphone de bureau ; ordinateur portable ou ordinateur de bureau ... suite de l'article sur Autre presse

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