Objectif PND /100.000 emplois par an au Togo grâce au projet «Learning by doing»

Publié le mercredi 6 fevrier 2019 | Togotopinfos

© aLome.com par Edem Gadegbeku & Parfait
Quartier administratif de la capitale togolaise
Lomé, le 25 février 2017. Immeuble abritant le CASEF (Centre administratif des services économiques et financiers).

Dans sa volonté de lutte contre le chômage des jeunes, le gouvernement togolais a intégré dans le Plan National de Développement (PND 2018-2022) un volet création d’emplois. Ainsi, il ambitionne créer 500 000 emplois en 5 ans. L’Agence Nationale pour l’Emploi (ANPE-Togo) décide donc de l’aider à atteindre cet objectif.

En effet, la méthodologie « Learning by doing » proposée par l’ANPE-Togo visant à développer une ingénierie de formation modulaire d’adaptation dans les métiers porteurs vient d’être mis en place.

Des représentants des institutions publiques chargées de l’emploi, des partenaires financiers ainsi que des professionnels des métiers ciblés par le projet ont pris connaissance de ce programme lors d’un atelier organisé à Lomé le 1er février. Notons que cette initiative s’inscrit dans le cadre de la mise en œuvre du Projet d’Appui à l’Employabilité et à l’Insertion des Jeunes dans les Secteurs Porteurs (PAEIJ SP).
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