Accueil    MonKiosk.com    Sports    Business    News    Annonces    Femmes    Nécrologie    Publicité
NEWS
Comment

Accueil
News
Education
Article
Education

Appel à candidatures pour le recrutement d’un responsable du Centre d’information minière (CIM) de l’UL

Publié le vendredi 15 mars 2019  |  Université de Lomé
Deuxième
© aLome.com par Edem Gadegbeku & Jacques Tchakou
Deuxième débrayage dans les Universités publiques du Togo en l`espace de 30 jours
Lomé, le 25 juin 2018. Université de Lomé. Les activités académiques tournent au ralenti sur le campus de Lomé, à la faveur d`un deuxième débrayage dans les Universités publiques du Togo en l`espace de 30 jours.
Comment




Dans le cadre du Projet de Développement et de Gouvernance Minière au Togo (PDGM) IDA Crédit N°57350 TG, dans sa sous-composante B1 : renforcement des capacités des ressources humaines dans le secteur minier, appui au secteur de l’éducation, l’Université de Lomé lance le recrutement d'un Responsable pour son Centre d’Information Minière (CIM) logé à la Faculté des sciences.

Le Responsable du Centre d’Information Minière (CIM) travaillera sous la supervision du Président du Comité de pilotage éducation du Projet de Développement et de Gouvernance Minière (PDGM).

DESCRIPTION DU POSTE: Coordination des activités du projet : Élaboration et mise en œuvre des plans d’actions pluriannuels ; Élaboration, exécution et suivi du budget ; Production des rapports ; Gestion des ressources humaines ; Gestion des ressources matérielles et financières du projet ; Commanditer les audits et rendre compte aux instances de contrôle.


PROFIL RECHERCHÉ : Qualifications requises Etre de nationalité togolaise ; Titulaire d’un master en administration, communication, gestion (BAC+5 minimum) ; Bonne connaissance du secteur minier et des systèmes SIG ; Expérience d’au moins 5 ans en management et leadership ; Compétences requises Gestion de projet ; Travail en équipe ; Maîtrise des outils de partage d’informations, des réseaux sociaux ; Maîtrise de l’anglais. Qualités requises Professionnaliste ; Sens des responsabilités, rigueur, intégrité, pragmatisme ; Capacité organisationnelle ; Sens du relationnel.


CONSTITUTION DU DOSSIER Curriculum vitae détaillé Lettre de motivation Attestation de diplôme(s) Justificatifs d’expériences NB : copie simple des diplômes. Durée du contrat 2 ans renouvelables LIEU


DE DEPÔT DES DOSSIERS : Secrétariat de la DIRECOOP DATES DE DEPÔT DES DOSSIERS : 12 au 19 mars 2019

PROCEDURE DE SELECTION : Présélection sur dossier; Entretien Individuel Sélection; Définitive Résultats Sélection



Ci-joint l'Appel à candidatures !
... suite de l'article sur Autre presse

Commentaires