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La Commission africaine de l’aviation civile (CAFAC) : Avis de vacances de postes

Publié le jeudi 12 mars 2020  |  News Aero Info
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© Autre presse par DR
Un avion de la compagnie aérienne Brussels Airlines
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La Commission africaine de l’aviation civile (CAFAC) annonce que les postes ci-dessous sont vacants pour le compte de l’Agence d’Exécution de la Déclaration de Yamoussoukro, qui gère le Marché Unique du Transport Aérien Africain (MUTAA) à son siège à Dakar, Sénégal.



· 2020/01/P/030320 : Spécialiste Transport Aérien/ Coordonnateur de Projet

· 2020/02/P/030320 : Spécialiste de la Protection des Consommateurs

· 2020/03/P/030320 : Spécialiste de la Réglementation de la Concurrence



La Commission invite toutes personnes intéressées à transmettre directement leurs demandes à la CAFAC en utilisant l’un des moyens ci-dessous :

· Courrier électronique : secretariat@afcac.org

· Numéro de fax : 221 33 820 70 18

· Adresse : Route de l’Aéroport Léopold Sedar Senghor, BP 8898 Dakar, Sénégal



Le formulaire à remplir se trouve sur le site Web de la CAFAC: www.afcac.org

Les candidats doivent également soumettre avec leur demande :

1. Un Curriculum Vitae (CV) à jour

2. Des copies numérisées certifiées des diplômes

3. Tout document complémentaire utile à cet effet

Veuillez noter que les candidatures dont le Pays d’origine n’aurait pas honoré ses obligations financières vis à vis de la CAFAC pour une période de deux (2) ans ou plus ne seront pas considérés conformément à l’article 18 de la Constitution de la CAFAC.

La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 2 Avril 2020. Veuillez également noter que :

1. La CAFAC peut décider à tout moment de ne pas poursuivre le processus de recrutement concernant le poste en fonctions des circonstances actuelles au moment pertinent ;

2. Les demandes reçues après la date limite ne seront pas prises en considération ;

3. Les demandes soumises en sans l e formulaire de demande de la CAFAC seront également rejetées ;

4. Les demandes soumises électroniquement doivent être en format Word et PDF ;

5. Les femmes africaines qualifiées sont fortement encouragées à postuler ;

6. Seuls les candidats dont les demandes sont approuvées après un examen sérieux et satisfaisant seront contactés pour interview ;

7. La CACAC ne répondra pas aux requêtes concernant l’état des candidatures des postes vacants.

DURÉE DU CONTRAT :



Contrat à durée déterminée de trois (3) ans, sous réserve d’une période probatoire d’un (1) an de rendement satisfaisant.


OBLIGATIONS ET PRIVILÈGES :


Les fonctionnaires de la CAFAC sont des fonctionnaires internationaux soumis à l’autorité du Secrétaire Général et leurs conditions de travail sont réglementées par le Code du Personnel et les Manuels de la CAFAC.

Les membres du personnel de la CAFAC doivent se comporter de façon convenable conformément à leur statut de fonctionnaires internationaux.

CLASSIFICATION DES POSTES ET DU PERSONNEL

La classification des postes et du personnel sera conforme au Code de service de la CAFAC.


SALAIRES ET ALLOCATIONS

Les salaires et les indemnités seront conformes au Code de service de la CAFAC.

Cliquez sur les liens suivants pour les détails :

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