AG élective de l’AFIT: Agathe Telou et son Bureau reconduits à la tête de l’Association des Fonctionnaires Internationaux togolais pour parachever les chantiers ouverts

Publié le vendredi 12 aout 2022 | aLome.com

© aLome.com par Edem Gadegbeku & K. T.
L’AFIT (Association des Fonctionnaires Internationaux Togolais) reconduit Agathe K. Telou à sa tête.
Lomé, le 11 aout 2022. Immeuble de la SABER. Réunis au sein de l’AFIT (Association des Fonctionnaires Internationaux Togolais), des citoyens togolais exerçant dans des institutions internationales ont de manière unanime décidé de renouveler leur confiance au Bureau présidé par Agathe K. Telou.

Réunis au sein de l’AFIT (Association des Fonctionnaires Internationaux Togolais), des citoyens togolais exerçant dans des institutions internationales ont de manière unanime décidé de renouveler leur confiance au Bureau sortant présidé par Agathe K. Telou. Composé de cinq membres, l’ancien Bureau a été reconduit pour un nouveau mandat de deux ans à la tête de l’Association. Ce fut au terme des travaux d’une Assemblée générale élective de l’AFIT qui s’est déroulée ce jeudi 11 aout 2022 dans la grande salle de conférence de l’immeuble SABER (à Lomé). Tenue autour du thème central «Contribution de l’AFIT dans la promotion des cadres togolais dans les organisations et institutions internationales», ce rendez-vous avait pour principal objectif de renouveler les instances dirigeantes.

En dehors des membres physiquement présents en ce moment au Togo, les autres retenus par des charges diverses ont pu également suivre et participer aux travaux en distanciel.
Tous ont pu évaluer le bilan des actions et activités pilotés par la fonctionnaire du système onusien, Dame Telou et ses collègues au cours des deux premières années de vie de l’AFIT. Après sa réélection, l’ancien professeur d’économie au Lycée technique d’Adidogomé a exprimé sa satisfaction: «C’est une fierté d’un devoir accompli, d’un bilan positif qui a permis aux membres de pouvoir nous reconduire. Malgré le fait que nous n’ayons pas déposé formellement notre candidature, nous avons été proposés pour poursuivre nos actions. Presque tout le Bureau sortant a été proposé pour continuer sa mission». Et la présidente de s’en féliciter en ces termes: «Cela voudrait tout simplement dire que nous avons convaincu, que les membres ont confiance en nous». Des résultats d’un bilan à la hauteur des attentes.

L’ensemble des membres a apprécié les résultats auxquels sont parvenues les actions entreprises durant un premier mandat étalé sur 2 ans. Le premier bureau a œuvré pour une reconnaissance légale de l’AFIT auprès des autorités togolaises après sa mise en place le 22 aout 2020. Une convention a été négociée et obtenue auprès du Ministère des Affaires étrangères. Forte de ce partenariat, l’Association entend engager des lobbyings et plaidoyers pour augmenter le nombre de femmes et hommes togolais dans le fonctionnariat international. A l’actif du Bureau sortant, il faut noter l’adoption «d’une Charte de neutralité politique» qui permet de rassurer les uns et les autres d’intégrer l’AFIT.

Une autre action non moins importante déclinée durant les deux dernières années a été «l’adoption d’un plan de suivi, d’orientation et d’accompagnement censé aider les jeunes togolais diplômés désireux de faire carrière à l’international».

De nouveaux défis pour les deux années à venir

L’équipe reconduite reste consciente des défis à relever par la jeune association. Elle mesure l’ampleur des charges à elle confiée. «Nous sommes de nouveau en mission pour ne pas décevoir nos frères et sœurs. Nous avons entre autres le devoir de poursuivre la mise en œuvre du plan stratégique 2022-2026, poursuivre le partenariat engagé avec les institutions de la République», se projette Agathe K. Telou qui officie aux Nations Unies dans la capitale sénégalaise, Dakar.

Conformément au thème central de l’AG, Dame Agathe Telou, M. Poyodi , Guy Aho Bénissan et leurs autres collègues du nouveau Bureau s’engagent à partager au profit de leurs concitoyens les avis de vacance de postes, à accompagner les candidats dans la rédaction adaptée des Curricula Vitae, de même que dans la phase préparatoire des interviews d’embauche. Une approche qui a déjà été porteuse de résultats au cours des 24 derniers mois de la vie de l’AFIT.

Edem G. & K. T.

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