Réforme majeure adoptée : le Conseil des ministres valide la refonte du statut général de la fonction publique

Publié le jeudi 21 decembre 2023 | aLome.com

© Autre presse par Présidence du Togo
27è Conseil des ministres de l`an 2022 du Gouvernement Dogbé I.
Lomé, le 11 novembre 2022. 27è Conseil des ministres de l`an 2022 du Gouvernement Dogbé I. Il a été consacré en partie à l`avant-projet de loi de finances, gestion 2023.

Le Conseil des ministres a examiné et approuvé, mercredi 20 décembre 2023, le projet de loi visant à revoir en profondeur le statut général de la fonction publique, établi par la loi n° 2013-002 du 21 janvier 2013.
Cette réforme, initiée en raison des lacunes et des faiblesses constatées dans l'application du statut actuel, s'inscrit dans le cadre de la feuille de route gouvernementale 2020-2025, axée sur la modernisation du pays et le renforcement de ses structures.

Le projet stratégique P34, centré sur l'attraction et le développement des compétences et des talents au sein de la fonction publique, est particulièrement souligné dans cette initiative. À cet égard, le chef de l'État a explicitement chargé le gouvernement de formuler des propositions visant à transformer la fonction publique en une entité moderne, performante et orientée vers une mission spécifique.

Suite à un processus exhaustif de révision incluant une analyse approfondie du cadre juridique et institutionnel actuel de la fonction publique, un benchmarking sur les meilleures pratiques et législations étrangères, ainsi que des consultations étendues avec les parties prenantes, des propositions de modifications significatives de la loi ont été élaborées.

Ces ajustements visent à renforcer la cohérence globale et l'application du statut général de la fonction publique. Ils promeuvent également une culture de la performance et du rendement grâce à des évaluations basées sur des critères prédéfinis, tout en renforçant le système d'imprégnation, de formation et de perfectionnement tout au long de la carrière du fonctionnaire.

Parmi les changements notables, les nouvelles dispositions amélioreront les procédures de recrutement pour attirer et retenir les talents dans la fonction publique, tout en prenant en compte les besoins spécifiques des différentes régions du pays. Cette refonte vise à créer une fonction publique mieux adaptée aux besoins et attentes des usagers et de la population, alignée sur les ambitions de développement du pays.

HB

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