Ce qui se passe à la Centrale d’Achat des Médicaments Essentiels et Génériques (CAMEG-Togo) est grave, très grave et illustre à suffisance
combien les valeurs minimales qui fondent une société organisées sont totalement foulées aux pieds dans notre pays.
En
effet, alors que la société Togopharma était déjà à l’agonie du fait de
la mauvaise gestion et des détournements répétitifs qui y avaient lieu,
l’Etat du Togo a senti le besoin de créer une structure alternative
dénommée CAMEG-Togo.
C’était
en 1996 et pour le fonctionnement de cette nouvelle structure, une
première vague de 13 agents de Togopharma a été affectée. En 2002,
Togopharma sera définitivement dissoute mettant ainsi au chômage près de
300 agents qui y exerçaient.
En
août et septembre 2003, une deuxième vague toujours des agents de
l’ex-Togopharma a été reversée à la CAMEG qui a ainsi hérité de tous les
actifs de la défunte Togopharma.
Mais
les agents de cette deuxième vague sera à moitié prix, c’est-à-dire
qu’ils ne percevront qu’un demi-salaire jusqu’en décembre 2007 où leurs
permanentes revendications recevront un écho favorable auprès du
président de la République en personne qui a ordonné la réparation de
cette injustice et le rééquilibrage du traitement de ses agents.
Ce
qui a été douloureusement fait à compter de janvier 2008. Nous parlons
de « douleur » car la nouvelle directrice générale, une certaine Assih
Memessilé qui venait de prendre la direction de la CAMEG dès 2005, a
considéré les revendications des agents comme une défiance. Depuis lors,
elle multipliait des artifices pour les pousser hors du champ de la
CAMEG.
Le
premier schéma a consisté pour elle à procéder à de nouveaux
recrutements. Oncles, cousins, cousines, petites sœurs ou petits frères,
beaux-frères etc. de la dame ont trouvé volontiers du boulot à la CAMEG
quel que soit leur niveau. Pire tous ces va-nu-pieds, ont été
positionnés à des postes stratégiques malgré leur carence et leur
inexpérience professionnelles.
L’important
pour la jeune dame était justement de s’entourer de ses proches, de ses
inconditionnels pour ensuite vomir tout le personnel de Togopharma dont
elle ne supportait plus du tout la présence dans l’administration de la
CAMEG. Quelle complaisance !!!
.Déjà
en 2005, des cabinets d’audit indiqueront clairement que le personnel
était pléthorique et qu’il fallait absolument mettre un terme aux
recrutements et établir un plan de restructuration de la société. La
dame de Pya n’en n’aura cure. Elle va allègrement continuer les
recrutements de ses proches jusqu’en janvier 2014.
Mais
ce qui choque dans tout cela, c’est qu’en 2011, la dame de fer fera
commettre un cabinet international d’origine béninoise, pour faire une
évaluation du personnel qui va conclure à une restructuration de la
CAMEG à travers la suppression de certains postes et la compression
d’une frange du personnel.
La
voie est ainsi toute tracée pour Mle Assih qui va profiter pour
planifier l’évacuation de la quasi-totalité des agents de Togopharma
dont elle a hérité et qui, selon elle, lui tiennent tête. Ils sont au
total 49 agents tous de Togopharma à avoir la notification de leur
licenciement.
L’argument
biaisé que Mle Assih a trouvé était dire qu’elle opère un licenciement à
caractère économique du fait des difficultés que la société éprouve
pour faire face à ses charges. Faux ! Vraiment un faux prétexte !!!
La
vérité c’est que la dame de Pya a instauré au sein de la CAMEG une
complaisance sans pareille et un mode scientifique de vol et de
détournements qui sont en train de mettre en danger l’avenir de cette
société, exactement comme ce fut le cas pour la défunte Togopharma.
D’abord
dans la commande des produits, il se passe des choses horribles. La
dame fait commander des produits en voie de péremption auprès des
fournisseurs « amis » qui lui reversent allègrement des ristournes à
coûts de millions. Selon nos informations, il arrive à Mle Assih de
commander complaisamment des produits dont péremption est signalée dans
les trois mois à venir.
Hors
tout le monde connait la capacité d’absorption de la CAMEG qui est
encore maigre du fait de la faiblesse de sa clientèle. C’est ainsi qu’à
plusieurs reprises, des tonnes de produits commandés ont été brûlés,
parce que périmés avant d’avoir été vendus. Un vrai gâchis !
Mais
ce n’est pas tout. La dame opère d’incroyables surfacturations et de
complaisantes les dépenses qui sont progressivement en train de faire
couler CAMEG. La preuve, elle fait commander un véhicule Mercedes Benz à
38 millions qui devrait servir à convoyer les produits à l’intérieur du
pays.
Le
véhicule apparemment branlant ne fera même pas 5 mois. De pannes en
pannes l’on a fini par le garer malgré les millions qui ont été injectés
pour le réparer.
Il
faut le dire, Mle Assih Memessilé est cynique, elle l’est vraiment au
point de proposer 30 millions pour servir de dédommagements aux 49
agents et cadres de la CAMEG qu’elle est en train de jeter littéralement
dans la rue.
Mlle
Assih qui est prête à acheter un véhicule usager à 38 millions qui ne
servira à rien, dit au service social, qu’elle n’a que 30 millions de
fcfa pour dédommager 49 agents qu’elle est en train de compresser !!!
Extraordinaire n’est-ce pas ?
Voilà
donc d’honnêtes pères et mères de familles qui ont loyalement travaillé
à la sueur de leur front pour subvenir aux besoins de leur progéniture,
qu’une acariâtre fille décide un beau matin de jeter en pâture dans la
rue, contre à peine 612 mille francs sous prétexte d’un licenciement
économique.
C’est dommage. Que feront-ils du reste d’années qu’ils devraient encore
faire en service ? Comment à leur âge, ils vont gérer leur quotidien
jusqu’à leur dernier soupire ?
C’est plutôt cruel et immoral le cynique projet de cette damette de Pya !!!
Quel
jour ceux qui dirigent ce pays comprendront qu’il n’y a rien de plus
précieux que la vie humaine qui doit être préservée et entretenue à tout
prix ?
Si
l’on laisse cette damette opérer son forfait, les togolais auront une
preuve de plus que toutes les valeurs morales ont effectivement et
définitivement quitté ce pays.
TOGO INFOS
