Diamond Bank est une institution financière de premier plan avec une présence remarquable dans la zone UEMOA. Nous recherchons actuellement, pour le renforcement de nos équipes au Togo, des personnes dynamiques et orientées résultat pour occuper
le poste de Caissier, de Contrôleur, de Responsable Services Généraux et d’assistant Ressources Humaines :
A/ CAISSIER :
1. Principales activités :
-Effectuer des opérations de retrait et de versement ;
-Passer les écritures dans le système informatique pour s’assurer de la balance de la caisse et maintenir le contenu de la caisse
en bon ordre ;
-Bien tenir les registres de caisse et autres documents de caisse afin d’assurer l’accès facile à l’information.
2. Qualifications et autres exigences :
-Niveau d’études : minimum BAC + 3 en Banque et Finances/Gestion des Entre¬prises/Marketing et Action Commerciale ;
-Expérience : 6 mois à un an au minimum au sein du secteur bancaire ;
-Age : 30 ans au maximum au 31 décembre 2014.
3. Localisations :
Lomé, Cinkassé, Kara.
B/ ASSISTANT CONTRÔLEUR PERMANENT (CONTRÔLEUR):
1. Principales activités :
Sous la supervision du Responsable Contrôle Permanent, il effectuera les activités suivantes :
-Contrôler l’enregistrement correct des opérations bancaires et des dépenses de fonctionnement conformément aux procédures
internes
-Procéder aux inventaires physiques des immobilisations, des espèces et autres valeurs,
-Etablir les justifications des comptes du bilan, de résultat et du hors-bilan et instruire les régularisations nécessaires,
-Veiller à l’apurement diligent des comptes d’attente et des comptes à soldes anormaux,
-Etablir les états de rapprochement bancaire des comptes de correspondants et instruire l’apurement diligent des suspens
relevés,
-Procéder à la revue périodique des déclarations fiscales de la banque,
-Procéder à la revue périodique des locaux et formuler des recommandations adéquates pour la correction des insuffisances
constatées.
2. Qualifications et autres exigences:
-Niveau d’études : minimum BAC + 3 en Gestion Economique et/ou Financière, Finance / comptabilité
-Expérience : 2 ans au minimum à des postes similaires dans les banques, institutions financières et cabinet d’audit
-Etre âgé de 30 ans au plus au 31 Décembre 2014
C/ RESPONSABLE SERVICES GÉNÉRAUX :
1. Principales activités:
-Assurer l’approvisionnement, l’abonnement, la gestion du stock de fournitures, la maintenance des matériels et mobiliers de
bureau
-Gérer les contrats, les assurances, les factures et les règlements fournisseurs
-Développer et formaliser le patrimoine immobilier de la banque
-Superviser les différents travaux de maintenance
-Assurer la gestion du parc auto
-Formuler et mettre en œuvre la politique de sécurité de la banque.
2. Qualifications et autres exigences:
-Niveau d'étude : BAC +5 en Gestion Economique et/ou financière
-Expérience : 3 ans au minimum à un poste similaire dans une institution financière
-Age : 35 ans au maximum au 31 décembre 2014.
D/ ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES
1.Principales activités:
-Suivre et mettre à jour les dossiers individuels des salariés (de l’embauche jusqu’au départ de l’entreprise...) ;
-Elaborer et actualiser les supports de suivi et de gestion des ressources humaines (tableaux de bord sociaux, rapports
périodiques etc. ...) ;
-Calculer et payer les salaires en respect de la grille salariale de la banque et des normes sociales établies ;
-Calculer et payer tous autres frais et indemnités liés à la gestion du personnel ;
-Informer le personnel sur la réglementation sociale en vigueur de même que la poli¬tique Ressources Humaines de l’institution.
-Exécuter diverses autres tâches liées à la GRH 2. Qualifications et autres exigences
-Niveau d’études : minimum BAC+ 3 en Ressources Humaines avec de bonnes aptitudes en Comptabilité/ Finance et en Droit ;
-Expérience : 2 ans au minimum dans une institution bancaire à un poste similaire ;
-Age : 30 ans au maximum au 31 décembre 2014 ;
-Etre orienté-résultat.
E. RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES :
La rémunération et les avantages conférés seront déterminés sur la base des dossiers de candidature.
F. Dossier à fournir :
Les dossiers seront reçus sur la plateforme de recrutement de la banque : www.benin.diamondbank.com jusqu’au 10 juillet 2014.
