Formation des cadres du ministère du développement a la base, de l’artisanat, de la jeunesse et de l’emploi des jeunes sur «la gestion axée sur les résultats»

Économie

Publié le lundi 5 janvier 2015 | Ministère du Développement à la Base

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Victoire T. Dogbé, Directrice de Cabinet de Faure Gnassingbé et ministre.

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- 14/2/2014

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Activités gouvernementales

Du 22 au 24 Décembre 2014 s’est tenu à l’hôtel St Georges à Tsévié, un atelier de formation des cadres des différents services techniques du Ministère du Développement à la Base de l’Artisanat, de la Jeunesse et de l’Emploi des Jeunes sur la gestion axée sur les résultats.

Financée par le Centre Autonome d’Etudes et de Renforcement de capacités pour le Développement au Togo (CADERDT), cette formation qui a connu la participation de 28 cadres, a pour objectif de doter les agents de nouveaux outils nécessaires à une nouvelle dynamique de gestion efficace et efficiente des programmes/projets.

Animée par Monsieur Masséti LOUKA, expert en gestion de projets et de suivi évaluation, cette formation s’inscrit dans la dynamique du ministère pour l’optimisation de ses résultats escomptés dans un environnement de raréfaction des ressources financières.

Des exposés suivis de débats, des travaux de groupes, des échanges en plénière, des études de cas et surtout les expériences vécues des participants ont été privilégiés.

Les participants ont été ainsi édifiés sur :

les Grands repères de l’évolution de l’histoire de la Coopération internationale au développement et les principales approches de développement;
Les Caractéristiques et Principes de la GAR;

Les principales phases du Cycle de Gestion de Projet (Planification, Exécution, Suivi et Evaluation);
L’Identification et l’analyse de la problématique : procédure et outils (arbre à problèmes, arbre à objectifs, grille d’analyse des hypothèses et risques, grille d’analyse des acteurs);

L’élaboration de la chaine de résultats de la GAR et de la logique d’intervention de la Gestion Classique des Projet (GCP);
Le suivi- évaluation;
Les exigences du reporting, les principaux types de rapports et les techniques d’élaboration des rapports. ... suite de l'article sur Autre presse

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