Une trentaine de femmes mieux outillées pour leur représentativité aux postes de responsabilité

Société

Publié le samedi 6 juillet 2013 | Savoir News

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Kako Nubukpo, directeur exécutif du Centre Autonome d’Etudes et de Renforcement des Capacité pour le Développement au Togo (CADEREDT)

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Activités de la société civile

Une trentaine de femmes issues de divers groupements féminins ont entamé jeudi à Notsè (environ 95 km au nord de Lomé), une formation de trois jours sur l’amélioration de la représentativité des femmes aux postes de responsabilité au Togo, a constaté une journaliste de l’Agence Savoir News.

Les travaux de cet atelier ont été officiellement lancés par Kako Nubukpo, directeur exécutif du Centre Autonome d’Etudes et de Renforcement des Capacité pour le Développement au Togo (CADEREDT), en présence de Mme Epiphanie Houmey Eklu-Kwevanu, coordonatrice du GF2D et l’une des formatrices.

Cette rencontre vise à trouver de nouveaux moyens pour surmonter les obstacles à un engagement plus actif des femmes dans le monde professionnel, associatif et politique sous tous ses aspects. Elle se veut un cadre de partage des meilleures pratiques, d’harmonisation des techniques et méthodes permettant de garder éveillée l’aspiration des femmes à des postes de responsabilité, pour une parité effective dans la vie publique togolaise.

Pour M. Nubukpo (Photo), l’objectif de cet atelier est de faire émerger une nouvelle génération de femmes, ayant les aptitudes et les compétences nécessaires pour susciter un changement de comportement et de vision de la société en ce qui concerne l’engagement des femmes dans le monde professionnel et dans la vie politique et sociale.

"Promouvoir les femmes au Togo, c’est améliorer leur représentativité en tant que force productive. Donc augmenter les forces productives du Togo, suppose mettre les femmes au premier plan du point de vue de leur contribution à la production et surtout contribuer à améliorer la qualité de la formation des femmes, de sorte qu’on ait un capital humain plus conséquent au Togo", a-t-il souligné.

"Pendant longtemps, la femme n’a pas été préparée à assumer, en plus du rôle de la gestion familiale, un rôle public. Donc, il s’agit pour nous maintenant de mettre à sa disposition, toutes les compétences nécessaires afin que la femme togolaise dans le milieu où elle se trouve, développe un leadership exemplaire pouvant renforcer notre processus de développement et de croissance", a pour sa part indiqué Mme Epiphanie Houmey Eklu-Kwevanu.

Au cours de cet atelier, les participantes auront à mener des débats profonds sur des sujets qui leur permettront, non seulement d’être plus outillées pour une meilleure participation à la vie politique togolaise, mais également de distiller ces connaissances dans leur entourage en vue d’atteindre le même objectif.

Rappelons que cet atelier fait suite à celle organisée le 15 Avril dernier sur l’enjeu de la parité homme-femme dans le processus de développement du Togo.

Ambroisine MEMEDE

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