Le Mécanisme africain d’évaluation par les pairs (MAEP) est un programme du Nouveau partenariat pour le développement de l’Afrique (NEPAD). C’est un instrument auquel les États membres de l’Union africaine adhèrent volontairement en tant que mécanisme de suivi reposant sur les Africains. Le but principal du MAEP est de favoriser l’adoption des politiques, des normes et des pratiques qui conduisent à la sécurité humaine et à la stabilité politique, à une forte croissance économique, au développement durable, à l’intégration économique sous-régionale et continentale accélérée.
Pour réaliser ses objectifs, le MAEP renforce son staff et recrute un directeur exécutif.
La position est ouverte aux ressortissants togolais titulaire d’un diplôme en économie/sciences sociales/administration publique ou dans un domaine pertinent et avoir au moins 10 ans d’expérience professionnelle.
Le salaire annuel est alléchant : 73 646 dollars hors indemnités.
Les candidatures sont à adresser avant le 25 juin 2015.
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