Togo Interim recrute pour le Radisson Blu

Économie

Publié le dimanche 2 aout 2015 | Republicoftogo

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Hôtel 02 février de Lomé en pleine réfection

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Activités Touristiques 2015

AVIS DE RECRUTEMENT

Le cabinet TOGO INTERIM SARL, spécialisé en management des ressources humaines, recrute pour un grand hôtel de la place des agents pour les postes suivants :

UN(E) ASSISTANTE DE LA GOUVERNANTE

Activités Principales

$1- Diriger, encadrer et animer les équipes des Étages ;

$1- Assurer le contrôle du nettoyage, de la mise en état et l’harmonie du décor de tous les services généraux de l’hôtel ;

$1- Etre responsable de la présentation des chambres et des sanitaires (propreté, fonctionnement des matériels, harmonie du décor, etc) ;

$1- Suivre les relations avec la réception et apporter satisfaction aux clients ;

$1- Veiller au respect des normes d’hygiène et de sécurité ;

$1- Participer à la gestion administrative du personnel (plannings, congés, personnel extérieur, extras...) ;

$1- Gérer les stocks de produits d’accueil et documents publicitaires et assurer leur répartition ;

$1- Assurer la gestion des chambres VIP;

$1- Participer aux projets de la marque, de l’hôtel et du Service ;

$1- Remplacer la Gouvernante Générale en cas d’absence de cette dernière.

Profil du candidat

$1- Etre titulaire d’un BTS en gestion hôtelière ou tout diplôme équivalent,

$1- Disposer d’une expérience d’au moins 03 ans à un poste similaire ;

$1- Avoir le sens des responsabilités, du service client et de la perfection ;

$1- Savoir prendre des initiatives et disposer des compétences pour diriger une équipe

$1- Savoir planifier et anticiper sur les besoins et être capable de travailler sous pression ;

$1- Etre autonome et avoir une bonne condition physique ;

$1- Avoir une bonne maitrise de l’anglais

DES GOUVERNANTES / GOUVERNEURS D’ETAGE

Activités Principales

$1- S’assurer de l’exécution quotidienne des activités de nettoyage sur base de check-lists ;

$1- Proposer et gérer les plannings des agents d’étage ;

$1- Donner des instructions de travail ; former et diriger les collaborateurs ;

$1- Contrôler le stock de linge et d’articles d’accueil ; préparer le matériel nécessaire à l’entretien ;

$1- Contrôler l’état de propreté des chambres après leur nettoyage ;

$1- Vérifier le bon fonctionnement des installations sanitaires et électriques ;

$1- Informer le service technique en cas de défectuosités et surveiller les réparations ;

$1- Surveiller l’application des règles internes de comportement du personnel ainsi que la présentation et l’hygiène ;

$1- Encadrer l’équipe des préposés à la blanchisserie et veiller à ce que le linge de l’hôtel et celui des clients soient nettoyés avec qualité et dans les délais ;

$1- Etre responsable de la gestion des stocks des minibars et des produits servant à l’entretien des chambres et des parties communes ;

$1- Prendre part aux activités pendant les périodes de pointe ;

$1- Assurer la communication avec la gouvernante générale et entretenir une bonne communication avec la réception ;

$1- Respecter les engagements envers l’environnement.

Profil du candidat

$1- Etre titulaire d’un BTS en gestion hôtelière ou tout diplôme équivalent,

$1- Disposer d’une expérience d’au moins 03 ans à un poste similaire ;

$1- Avoir le sens des responsabilités, du service client et de la perfection ;

$1- Savoir prendre des initiatives et disposer des compétences pour diriger une équipe

$1- Savoir planifier et anticiper sur les besoins et être capable de travailler sous pression ;

$1- Etre autonome et avoir une bonne condition physique ;

$1- Avoir une bonne maitrise de l’anglais.

UN(E) RESPONSABLE DE LA BLANCHISSERIE

Activités Principales

$1- Veiller à l’entretien et à la rotation du linge avec la blanchisserie extérieure ;

$1- Effectuer des contrôles qualitatifs et quantitatifs du linge propre après nettoyage ;

$1- Veiller à l’entretien, à la bonne rotation et à la propreté des uniformes ;

$1- Assurer la distribution des uniformes selon la procédure établie ;

$1- Assister et participer aux inventaires du linge et des uniformes ;

$1- Gérer les travaux de repassage et de couture ;

$1- Veiller à l’application des règles d’hygiène et de sécurité ;

$1- Assurer la gestion du personnel de la blanchisserie;

$1- Former et veiller à la bonne organisation du travail au sein de son équipe.

Profil du candidat

$1- Etre titulaire du BEPC/CAP ou tout diplôme équivalent et avoir une formation en blanchisserie ;

$1- Disposer d’une expérience d’au moins 03 ans à un poste similaire ;

$1- Disposer de compétences managériales pour gérer une équipe ;

$1- Avoir le sens des responsabilités, du service client et de la perfection ;

$1- Avoir l’esprit d’équipe et d’ouverture ;

$1- Avoir un sens aigu des responsabilités, savoir planifier et anticiper sur les besoins ;

$1- Etre capable de travailler sous pression ;

Etre autonome et avoir une bonne condition physique

DES FEMMES / VALETS DE CHAMBRE

Activités Principales

$1- Nettoyer, entretenir et mettre en ordre de manière harmonieuse les chambres, salles de bains, sanitaires;

$1- S’assurer de la disponibilité et de l’actualisation des documents mis à la disposition du client et placer les articles nécessaires à l’accueil des hôtes dans les chambres ;

$1- Préparer le matériel de son service, le linge et les articles ;

$1- Contrôler le fonctionnement des différents appareils et installations et signaler les dérangements ou défectuosités ;

$1- Nettoyer le minibar et assurer l’approvisionnement ;

$1- Remettre le linge aux clients ;

$1- Respecter les engagements envers l’environnement.

Profil du candidat

$1- Etre titulaire d’un CAP, d’un BEP en gestion hôtelière, d’un BEPC ou tout diplôme équivalent,

$1- Disposer d’une expérience d’au moins un (01) an à un poste similaire ;

$1- Avoir le sens des responsabilités, du service client et de la perfection ;

$1- Avoir l’esprit d’équipe et d’ouverture ;

$1- Etre organisé, discret et honnête ;

$1- Etre capable de travailler sous pression ;

$1- Avoir une bonne condition physique

$1- Etre flexible par rapport aux horaires.

LINGERES - PREPOSES A LA BLANCHISSERIE – PREPOSES AU REPASSAGE ET PRESSAGE - EQUIPIERS AGENTS POLYVALENTS (H/F)

Activités Principales

$1- Rassembler le linge sale et trier suivant le genre et la température de lavage ;

$1- Compter et peser la lessive et identifier les vêtements ;

$1- Confier éventuellement la lessive au service d’enlèvement d’une entreprise externe ;

$1- Assurer le lavage et le repassage du linge de l’hôtel, des tenues de travail et des vêtements des clients;

$1- Réceptionner le linge lavé, le contrôler et l’emballer;

$1- Assurer la distribution interne du linge par département ;

$1- Surveiller le stock de linge, signaler les insuffisances ;

$1- Assurer l’ordre et la propreté du lieu de travail ;

$1- Assurer le repassage ;

$1- Respecter les engagements envers l’environnement.

Profil des candidats

$1- Etre titulaire d’un BEPC/CAP ou tout diplôme équivalent et avoir une formation en blanchisserie ;

$1- Disposer d’une expérience d’au moins deux 02 ans à un poste similaire ;

$1- Etre soigneux(se) et orienté(e) qualité : le linge doit être nettoyé de manière irréprochable ;

$1- Avoir le sens des responsabilités, du service client et de la perfection ;

$1- Etre organisée et rapide ;

$1- Savoir planifier et anticiper sur les besoins ;

$1- Etre capable de travailler sous pression et en équipe ;

$1- Avoir une bonne condition physique ;

$1- Etre flexible par rapport aux horaires et aux demandes des clients.

DES AGENTS D’ENTRETIEN (H/F)

Activités Principales

$1- Nettoyer, entretenir, dépoussiérer, laver et désinfecter les espaces communs, les vitres, etc..;

$1- Contrôler le fonctionnement des différents appareils et installations et signaler les dérangements ou défectuosités

$1- Respecter les engagements envers l’environnement.

Profil des candidats

$1- Etre titulaire d’un BEPC ou tout diplôme équivalent,

$1- Disposer d’une expérience d’au moins un (01) an à un poste similaire ;

$1- Savoir utiliser les machines, outils et produits d’entretien
$1- Avoir le sens des responsabilités, du service client et de la perfection ;

$1- Avoir l’esprit d’équipe et d’ouverture ;

$1- Etre organisé, discret et honnête ;

$1- Avoir une bonne condition physique ;

$1- Etre capable de travailler sous pression et être flexible par rapport aux horaires.

Le dossier de candidature doit comprendre :

$1- Une demande d’emploi adressée à la Directrice de Togo Intérim

$1- Un curriculum vitae détaillé

$1- Une copie des diplômes

$1- Une copie des attestations de travail

$1- Une copie de l’extrait de naissance ou toute autre pièce en tenant lieu

$1- Une copie du certificat de nationalité togolaise

$1- Un casier judiciaire datant de moins de 03 mois

$1- Carte de demandeur d’emploi ou attestation de l’Agence Nationale pour l’Emploi

Les candidats doivent être de nationalité togolaise, dynamiques, intègres, organisés, méthodiques

et avoir une bonne connaissance du secteur hôtelier ou de la restauration.

Le dossier doit être déposé au plus tard le lundi 10 août 2015 à 17h30 au siège de Togo Intérim sis à Aflao Gakli, Rue 22, derrière la station Total de Djidjolé située non loin de la Pharmacie Djidjolé

ou par mail à l’adresse : recrutement@togointerim.net

Pour tout renseignement contacter: 22 51 88 32 / 22 51 88 33

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Togo Intérim et son partenaire se réservent le droit de ne donner aucune suite au présent avis. ... suite de l'article sur Autre presse

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