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Leadership féminin et gouvernance locale au menu de la 2e Université politique de OBUTS
Publié le mardi 8 mars 2016  |  Togo breaking news


© aLome.com par Lakente Bankhead
Agbéyomé Kodjo ne sera pas candidat à la présidentielle 2015
Lomé, le 31 janvier 2015. Hôtel Sancta Maria. Investi comme Président de la formation politique OBUTS (Organisation pour Bâtir dans l`Union un Togo Solidaire) à l’issue d’un congrès de deux jours, Agbéyomé Kodjo a indiqué samedi dernier qu`il ne sera pas candidat à la présidentielle de cette année. L`ancien premier ministre a justifié son choix par la multiplicité des candidatures au sein de l’opposition.


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Le samedi 12 Mars 2016 dans l’après-midi s’ouvre au siège de la formation politique OBUTS à Djidjolé la 2ème Université de cette formation politique. Les interventions au cours de cette université tourneront autour du thème : « Enjeu de la promotion du leadership féminin à travers la gouvernance locale et l’égalité des genres ».


L’Organisation pour Bâtir dans l’Union un Togo Solidaire (OBUTS) de l’Ancien Premier Ministre Gabriel Agbéyomé Kodjo saisit l’occasion de la célébration de la 151ième édition de la journée internationale de la femme pour ouvrir le débat sur les obstacles socio culturels qui empêchent la femme de jouer pleinement son rôle dans le développement durable de la société.

Les prochaines élections locales peuvent être une excellente occasion pour investir massivement les femmes sur les listes électorales afin qu’elles soient mieux représentées dans les assemblées municipales pour une meilleure gouvernance locale, et une meilleure prise en compte des aspirations des populations à la base.

En effet, dans un communiqué du bureau politique d’OBUTS transmis à Togo Breaking News, Agbéyomé Kodjo indique que l’émancipation économique et sociale des femmes et la promotion de la parité des sexes sont deux conditions essentielles à l’avènement d’un développement durable. C’est pourquoi OBUTS pense que la décentralisation et de la gouvernance locale pleinement assumées par le leadership féminin constituent un pas de plus vers l’égalité du genre d’ici 2030.
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