Les responsables des différents services du Centre Hospitalier Préfectoral (CHP) de Kpalimé évaluent les activités effectuées au cours de l’année 2015 afin d’apprécier le niveau d’atteinte des objectifs et de se fixer de nouveaux défis dans la programmation pour 2016 lors de la revue de leurs activités 2015 les 3 et 4 mars à Kpalimé.
La rencontre entend évaluer les résultats des activités des différents services techniques et financiers, apprécier le système de gestion des ressources humaines ; déterminer les goulots d’étranglement afin de définir des stratégies pour une meilleure prise en charge des patients en 2016.
En dehors de l’analyse des résultats des services techniques et financiers en 2015, les participants vont proposer des solutions aux difficultés rencontrées au cours de l’exercice 2015.
Ils vont aussi revoir et examiner le mécanisme de fonctionnement et réformes que la direction entend engager au niveau de certains services notamment l’économat, la sécurité et le gardiennage, la chirurgie et le bloc et la gynéco-obstétrique et enfin vont revoir les mesures disciplinaires et excitatives du personnel. Les participants vont également revoir certains textes pour les réadapter aux réalités actuelles.
Le représentant du directeur régional de la Santé, M. ApédzagboKodzo Edem s’est félicité de la rencontre qui selon lui, doit permettre à cette institution de se mesurer par rapport aux exigences qui s’imposent. Ila invité le personnel à donner le meilleur de lui-même pour de bons résultats.
Pour le directeur du CHP Kpalimé, M. Awala-Viza Dosseh, la vision de l’Hôpital en 2016 est de faire du CHP-Kpalimé un Hôpital de référence dans le plateaux-ouest. Ila précisé que cet exercice permet à l’institution de se soumettre à l’auto-évaluation et de planifier les actions positives en faveur des populations.
