L’Organisation internationale de la Francophonie regroupe 57 États et gouvernements membres et 23 observateurs répartis sur les cinq continents, rassemblés autour du partage d’une langue commune : le français. Consciente des liens que crée entre ses membres le partage de la langue française et de valeurs universelles, elle œuvre au service de la paix, de la coopération, de la solidarité et du développement durable.
Titre du poste : Chargé(e) systèmes d’information du pôle applications métiers
Lieu d'affectation : Paris
Statut et grade : Recrutement international/Niveau P3, Grade P3-1 / P3-6
Durée de l'engagement : 3 ans avec possibilité de renouvellement, assortie d’une période d’essai de 6 mois
Traitement annuel de base : Entre 43 154 et 49 629 euros, selon l’expérience
Ajustement annuel de poste : Entre 4 374 et 5 030 euros, selon l’expérience
Autres avantages :
En cas de recrutement en dehors du lieu d’affectation : prise en charge du transport du lieu de recrutement au lieu d’affectation (+ indemnité de première installation) ;
Allocations et indemnités prévues par le Statut du personnel et participation au régime de prévoyance de l’Organisation.
Date limite d'envoi des candidatures : 17/04/2016
Numéro de l'appel à candidatures : AC/SRH, N°02/2016 du 25 mars 2016
FONCTIONS PRINCIPALES
Sous l’autorité du Sous-Directeur chargé des systèmes d’information, le ou la Chargé(e) des applications métier devra s’acquitter des missions suivantes :
- coordonner la mise en œuvre de l’ensemble des nouveaux projets d’applications métiers ou des plans de maintenance d'applications en production ;
- analyser, qualifier les besoins et élaborer les spécifications fonctionnelles en étroite collaboration avec les équipes métiers ;
- rédiger les cahiers des charges informatiques des applications métiers ;
- participer à la rédaction des pièces du marché public et à la procédure de consultation ;
- assurer la gestion opérationnelle de l'ensemble du cycle de construction du projet, de la phase de conception/spécifications au déploiement, dans le respect des calendriers établis et selon le plan d'assurance qualité et la méthodologie choisie dans le cadre du projet ;
- veiller à l'implication des équipes techniques internes ou externes dans les différentes phases de chaque projet et faire le suivi budgétaire du projet ;
- suivre l'activité des prestataires (experts techniques et équipes de développement) impliqués dans la construction des solutions ;
- s’acquitter de toute autre tâche ou fonction dans le domaine de sa compétence.
CRITERES DE SELECTION
Le ou la candidat(e) au poste doit :
- être ressortissant d’un État ou gouvernement membre de l’OIF ;
- être titulaire d’un diplôme d’études supérieures de niveau master 2 dans le domaine de l’informatique et plus précisément dans le domaine de la conception de logiciels, les e-services, ou à défaut une formation pertinente assortie d’une expérience professionnelle dans l’expertise considérée ;
- disposer d’une solide expérience, 5 ans minimum dans le domaine de la gestion de projets informatiques complexes, estimations de charges et de budgets, analyse de besoins et élaboration de spécifications fonctionnelles, rédaction de cahiers des charges, conduite de la mise en œuvre, coordination des différents interlocuteurs projets, contrôle du résultat ;
- disposer d’une bonne connaissance en architecture et fonctionnalité des systèmes d’information et disposer d’une bonne expérience en analyse et conception d’architectures logicielles, en particulier dans le domaine des architectures multi-tiers, environnement Java JEE, environnement de développement : Python, Java/J2EE, PHP ;
- maîtriser les problématiques d'interfaçage d’applications entre elles ;
- avoir de bonnes capacités d'analyse et de synthèse, et de bonnes qualités rédactionnelles pour la rédaction des comptes rendus de réunion et l’élaboration de documents de concept ;
- avoir de bonnes qualités relationnelles et un très bon niveau de communication (tant orale qu'écrite) ;
- disposer d'une bonne capacité à travailler en équipe et à coordonner des interlocuteurs variés ;
- connaître les bases de données relationnelle être capable d’analyser et concevoir les différents modèles de données, plus particulièrement les bases de données Oracle, Mysql et Sql Server, maîtriser le langage SQL et les procédures stockées ;
- la connaissance des langages PLSQL, PHP, JAVA et .NET, Python, AJAX, javascript et des processus métiers de gestion financière, comptable et des ressources humaines serait un réel atout.
Une attention particulière sera réservée aux candidatures féminines ainsi qu’aux candidatures émanant des ressortissants d’États et de gouvernements membres non représentés ou sous-représentés au sein de l’Organisation.
Toutes les candidatures doivent nous parvenir par l’intermédiaire de la plateforme de recrutement en ligne. Seuls les candidats retenus par le Comité consultatif de recrutement seront contactés.
L’âge de départ à la retraite au sein de l’Organisation est fixé à 60 ans.
![](http://news.aLome.com/img_photos/M/mj.jpg")
