En 2013, le Togo a produit 1,2 million de tonnes de phosphates et est le quatrième plus important producteur mondial de ce minerai. Malgré ces chiffres productifs, le constat qui se dégage des conditions de travail et de vie dans ce secteur minier est peu reluisant et inquiétant pour les travailleurs miniers du Togo. Ces constats se résument pour la plupart des cas à la privation au droit à la sécurité et à la santé au travail, à l’absence à la sécurité sociale, à l’inexistence des repos, des congés payés et des congés de maternité, au versement des salaires de misère inférieurs au SMIG et à des licenciements abusifs sans moyens et possibilité de recours devant les juridictions compétentes.
Face à cette situation, Solidarité et action pour le développement durable (SADD) a jugé nécessaire de renforcer les capacités des délégués syndicaux, des délégués du personnel et des travailleurs sur la prise des dispositions et des mesures contraignantes de l’administration du travail pour amener les tâcherons en Zone franche et dans le secteur minier au Togo à se conformer à la législation sociale en vigueur au Togo.
Réunis à Tabligbo à environ 80 km au nord-est de Lomé durant deux (2) jours, les participants venus des unités industrielles de Wacem, Paper Bag, Fortia et de la Société nouvelle des phosphates du Togo (SNPT), ont été entretenus sur la sécurité et la santé au travail. Il s’agit pour l’ONG organisatrice de réfléchir ensemble avec la trentaine de participants à cet atelier en vue d’améliorer les conditions de la sécurité et de la santé au travail dans les secteurs miniers et dans la Zone franche au Togo.... suite de l'article sur AfreePress
