Impasse autour du dossier des licenciés de Sprukfield/Après plusieurs reports: Les ex-employés réclament la délibération de la justice togolaise

Société

Publié le vendredi 29 juillet 2016 | Telegramme 228

© Autre presse
Dodzi Oboeyaba, assistant juridique de l’Ong Solidarité et Action pour le Développement Durable (SADD)

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C’est en tout cas une sortie qui doit une nouvelle fois troubler le sommeil des magistrats en charge de ce dossier mais aussi de la partie adverse, à savoir l’employeur, Lalle Varindani, Directeur général de la société Sprukfield International Togo, spécialisée dans la fabrication de produits pharmaceutiques (gélules, sirops, comprimés,…) et installée dans la zone franche togolaise.

Une soixantaine des 120 ex-employés de cette société, licenciés en décembre 2010, lassés par le silence et les nombreux reports essuyés près de la justice togolaise, qui doit délibérer sur leur dossier, ont opéré ce vendredi à Lomé une descente, au siège de l’ONG SADD (Solidarité et Action pour le Développement Durable) qui les assiste sur le plan judiciaire, pour s’enquérir de l’évolution de leur dossier pendant devant la justice et dont ils n’ont plus de nouvelles depuis un moment.

Des explications du Coordonateur de SADD, Yves Dossou, l’absence d’information a dû frustrer ces ex-employés qu’il dit comprendre dans la mesure où, après plusieurs reports de la délibération sur leur dossier, tout est finalement dans une impasse totale alors même que la date du 02 Août 2016 préalablement annoncée s’approche et qu’ils sont toujours sans nouvelle quant à la tenue de l’audience. Il en est également ressorti qu’il n’est pas question d’une rétention d’information mais seulement et surtout à un défaut d’informations venant de l’avocat commis par SADD pour gérer le dossier, au point où l’assistant juridique n’est pas en mesure de faire d’établir ses rapports sur les évolutions.

Tout en se réservant de porter un jugement hâtif sur la façon dont le dossier est conduit par la justice togolaise, et les nombreux reports de la délibération, dans un dossier qui dure déjà 6 ans, M. Dossou semble voir derrière ce flou qui entoure le dossier de ces employés licenciés de Sprukfield, une matérialisation des mots de l’employeur, Lalle Varindani qui aurait de tout temps indiqué à qui veut l’entendre, « qu’il a la justice togolaise dans sa main » et que « le Chef de l’Etat togolais est son fils adoptif ».

En attendant de voir la justice togolaise se décider à rendre sa délibération le 02 Août prochain, et à défaut d’éléments concrets sur lesquels il pouvait se baser pour s’essayer à d’autres commentaires ou analyses sur le dossier, le Coordonnateur de SADD a ajouté que « ce qu’on a pu faire, c’est d’alerter nos partenaires de la France et de la Belgique pour qu’ils mettent à notre disposition un magistrat et un avocat, pour travailler sur les décisions qui seront rendues pour voir la véracité à la lumière de la législation sociale ».

Porte-parole des employés licenciés de Sprukfield, Michel Tchowou a indiqué qu’ils n’accusent en aucun moment SADD mais qu’ils soupçonnent leur ex-employeur de jouer son va-tout pour que le dossier n’aboutisse jamais. ... suite de l'article sur Autre presse

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