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Réforme institutionnelle en cours à la CEDEAO/Les participants au premier comité de pilotage du projet Réforme de la Gestion des Finances Publiques de la CEDEAO recommandent une meilleure coordination des actions des partenaires
Publié le jeudi 9 mars 2017  |  CEDEAO


© Présidence de CI par DR
Mini sommet de la CEDEAO en marge de la session extraordinaire de l`Union Africaine à Lomé
Un mini sommet de la CEDEAO s’est tenu en marge de la session extraordinaire de l’Union Africaine, ce samedi 15 octobre 2016, à Lomé (Togo)


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Les difficultés rencontrées par la CEDEAO dans le processus de mise en œuvre des projets financés par le FED (Fonds Européen de Développement), la minimisation des pertes de ressources financières octroyées par les donateurs, les ajustements institutionnelles à conduire et le renforcement des capacités de la Commission pour la concordance de ses procédures aux standards internationaux ont été les sujets majeurs discutés, le 7 mars dernier, au cours des travaux de la première réunion du comité de pilotage du projet « Réforme de la Gestion des Finances Publiques de la CEDEAO».

Financé à hauteur de 9,8 millions d’euros par l’Union européenne, ce projet est conçu pour renforcer les capacités de la Commission de la CEDEAO afin d’assurer la conformité de ses procédures avec les normes internationales. En outre, le projet a pour but d’appuyer les réformes institutionnelles en cours à la Commission et favoriser une gestion plus efficace des ressources du FED à travers et une coordination renforcée.

Dans une allocution liminaire faite à l’ouverture des travaux, le Vice-président de la Commission de la CEDEAO, M. Edward Singhathey a salué la qualité de la coopération UE-CEDEAO. Il a ensuite attiré l’attention des participants sur l’importance des défis à relever et les adaptations institutionnelles nécessaires, notamment en matière de traitement de dossier, de comptabilité, de contrôle interne, d’audit, de passation de marchés et d’automatisation des procédures. Par ailleurs, M. Singhathey a insisté sur la nécessité de trouver des réponses urgentes à la lancinante question des pertes de ressources liées au faible taux de mise en œuvre des projets du Fonds européen de développement.

A la suite de cette intervention, les activités menées dans le cadre du projet « Réforme de la Gestion des Finances Publiques» ont été présentées par les différents Teams leaders. A la lumière des discussions, il ressort qu’à la date de fin février 2017, le taux d’exécution des vingt projets du PIR 10ème FED, d’un montant total de 571 million d’euros, n’a été que de 42%.

Pour rectifier le tir et permettre au projet d’atteindre de meilleurs résultats, les participants ont formulé plusieurs recommandations dont entre autres, la mise en œuvre diligente d’initiatives permettant d’éviter les pertes de ressources des donateurs. Les participants ont également demandé l’instauration d’un cadre de concertation permanent entre les différents partenaires afin d’éviter les duplications.


Il a été aussi souhaité une plus grande implication des Départements concernés pour ce qui est des recrutements et des programmes de formation. Dans ce cadre, le processus de renforcement des capacités se fera en intelligence avec le Département des Ressources Humaines. Ce Département sera désormais partie prenante dans les recrutements planifiés par les Projets et les Staffs concernés seront prioritairement ceux travaillant déjà dans les structures du PIR (Programme Indicatif Régional). Enfin, les participants ont recommandé l’instauration d’une meilleure coordination des actions des partenaires dans le cadre de la mise en œuvre de la réforme institutionnelle en cours à la CEDEAO.

Notons que cette première réunion du comité de pilotage du projet « Réforme de la Gestion des Finances Publiques» présidée conjointement par le Vice-président de la Commission, M. Edward Singhathey et le Chef des Opérations de la délégation de l’Union européenne, M. Kurt Cornelis s’est déroulée en présence de plusieurs autres personnalités parmi lesquels les Commissaires de la CEDEAO en charge des Ressources humaines et de l’Administration ainsi que le chef de la section coopération régionale à la délégation de l’Union européenne à Abuja.

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